はじめに
どうもこんにちは！ヤンバルクイナです！
先日、仲の良い後輩社員が社内表彰されそうになりました！
表彰式後に話を聞いた際に、尊敬の念と同時に自分の道を再確認できたので、記事にしました！
人には向き不向きがあると思います。
まさに、金子 みすゞさんの「みんなちがってみんないい」ですね。
社内表彰！！
私の会社では、月に１回の表彰があります！
こちらは主に営業がメインで、実際の数値を元に表彰されます！
もちろん、社内SEを含むバックオフィスは表彰がありません。
ですが、営業の表彰とは別に全社員の中で数値は関係なく
「頑張っている人」「模範となるべき社員」が表彰されます。
これは全社員が対象で他者推薦でノミネート、そこから投票で選ばれるという仕組みになっています。そこに私が所属している後輩メンバーがノミネートされました。
惜しくも受賞はなりませんでしたが、他者に推薦されるということ自体がすごいと思います。
仲の良いメンバーだったので、いろいろ質問しました。
受賞内容
その人の推薦理由は一言で表すと「模範となるべき勤務態度」というべきでしょうか。
新卒１年目にも関わらず、新しい言語で新しい社内用アプリを作成されました。
「それだけでも充分すごいわ！」と感じました。
なぜ、その様なことを出来たかを聞くと、
「自己学習を休日で10時間、平日で5時間している」されているとのことでした。
率直に「す、すごい」と思いました。
しかも、新卒１年目でありますが結婚もされています(子どもはおられないですが)。
相手の理解もあるかと思いますが、自己学習にそれほどの時間をさけるのがすごいです。
何が原動力かと聞くと「家庭のため」「稼ぎたいから」「新しい技術が楽しいから」との返答がありました。やはり、仕事ができる方は違うと思いました。
それと同時に人には向き、不向きがあると感じました。
「同じことを自分ができるか」と考えると無理だと思います。。。
人には向き、不向きがある
その話を聞いて、自分も「よっしゃやるぞー」とはなりませんでした。
もちろん、良い刺激を受けて業務に励みますが同じことをするのは難しいです。。。
稼げる人は違うという印象を持ちました。
まず新しい言語で新しいアプリを作成するにはそもそも創造性が必要であると思います。私は０から1を作り出すことに苦手意識を持っています。また他の他社との連携や調整もそんなに好きではありません。そしてそれをやり切るパワーもありません。新しい技術を学ぶことは好きですが。。。
私は「優柔不断」「人見知り」「パワー不足」「人付き合いが苦手」であります。
FIRE
そんな性格の人間がバリバリ働くのはキツイです。。日曜日になると嫌になることもありました。
そんな中、「FIRE」という考え方に出会いました。「FIRE」に出会いだいぶ楽になりました。
これなら、自分の苦手なものから解放されると思い目指していきました！
金融投資は他者との関わりも少ないです。さらに悪い結果は全て自分の責任であります。
平均年収より低いですが、27歳終了時点で金融資産は1300万を超えています。
入金力がすごい人からしたら大したことないですが、順調に進んでいると思います！
自分は自分の道を進んでいこうと思います！
おわりに
本日は表彰された人に直接話を聞く機会があったので自分の考えをまとめました！
もちろん否定的な意見ではないです！
表彰された方のスピーチを聞いてると良い刺激をもらえます。自分も頑張ろうと思います。
さらに尊敬もします！
ですが、自分は自分のペースで頑張ろうと改めて思いました！
目指せ沖縄！目指せFIRE！！
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